公司為每位員工提供多維度的職業生涯通道，始終貫徹“管理職稱”與“專業職稱”兩大路線，構建“以奮斗者為本，業績貢獻為核心”的機制，為各類人才的涌現創造良好的環境和條件，拓寬員工發展通道，培養公司人力資源核心競爭力，推動企業可持續發展。